人力行政部经理

2011-02-17 不限5720

核心提示：3

1.大专以上学历；

2.年龄：25～45周岁；

3.人力资源相关专业；

4.熟悉劳动合同法；

5.至少5年以上同等岗位工作经验；

6.绩效考核和培训管理能力相对较好，对日常行政事务管理和成本控制能力较强；熟悉国家和当地劳动法规及人事政策，能够较好的处理员工关系，熟悉人事和行政日常事务的管理；

7、沟通协调能力强，作风务实，以身作则，执行力强，工作效率高

工作地点：南京

标签： 暖空调调行业

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