2015年1月9日，格力电器“自主创新工程体系”获得国家科技进步奖二等奖。格力电器在北京召开“创新﹒梦想﹒赢未来”媒体朋面会。格力电器董事长董明珠表示，格力创新体系最重要的是打造一个平台激发全员创新，不断地挑战自我，通过自主创新实现技术突破。
“获得国家科学技术奖对格力电器来讲已经不是第一次了，这次与过去有本质的不同，过去是单纯的技术，这次是创新体系。”董明珠表示，格力在创新这条路上，一直在寻找怎么样让中国的制造业在技术上真正走在世界前列的方法。
她认为，挑战自我是格力电器创新历程最精确的表达，因为创新并不是和别人较量。挑战自己、改变自己，最终实现了改变别人，这就是创新。格力创新最重要的是打造一个平台，让每个人都有创新的意识，只要自己有挑战，愿意挑战都可以在这个平台上充分发挥自己的优势。
对于格力的创新体系，董明珠概括，就是全员要有创新的思想、创新的行为和创新的冲动。“这种创新体系会给我们带来极大的改变，所以格力电器从‘好空调，格力造’，到‘格力掌握核心科技’，到‘让天空更蓝 大地更绿’，我们现在最新的广告是，格力用科技改变生活。”
据悉，格力在创新体系里最注重人才的创新，格力电器拥有接近8000人的研发队伍。去年又成立了一个健康技术研究院，现在有6个研究院。可以满足从家用空调到商用空调，到一些非标准空调的需求，支撑这一切的核心就是技术突破。
在技术突破上，格力选择了自主创新的道路。首先是人才培养。自主培养的一大批大学毕业生已经在格力逐步成长起来，科研队伍平均年龄才29岁。
“第二是投入。在资金投入方面，经常有人问格力的研发经费是多少？2%、3%，还是百分之几？在我的概念中没有百分之几，只要需要就投入。”董明珠说，格力通过十多年的培育和发展，创造了很多国际领先的核心技术。
除了对人才的培养、资金财力的支持，更重要的是改变了科研人员的思维。过去搞研究、搞创新在一个点上，现在铺开一个面，更多要做原创的、创新的产品，而不是墨守成规。比如说2014年投放到市场上的无风空调，格力技术人员通过努力实现了，这一创造使空调的能效也提高了。
董明珠介绍，目前格力正在研发不用电费的家用空调，光伏空调正在开发第二代产品。格力还成立了自动化研究院。据她透露，现在加快自动化的研究，梦想未来三年以后，格力电器的生产体系都能进入全自动化的时代。
在专业化、多元化的问题，格力还是坚持讲专业化，但因为技术已经真正实现了多元化。董明珠表示，格力对智能家居有自己的判断和理解。“怎么真正成为智能家居，我们并不是没有思考。”
“我觉得格力电器已经尝到了创新成果带来的改变。2011年，人均产值是90多万，2014年我们做到1400亿，人均产值接近1倍的翻番，员工待遇就带来了改变。格力电器自主创新体系最大的特点，就是把公司的普通员工培养成技术工人。”董明珠介绍，格力电器创新体系有三个体系，一个是管理体系，一个是技术研发，还有一个技术工人的培养和发展。
董明珠语录：
格力电器董事长董明珠日前在参加第十四届中国经济论坛上表示，格力电器一定要做到只能被别人模仿，不能给别人超越。这句话听起来很霸道，但它绝对是我自己的挑战，你有什么资格比别人领先，你技术领先，你是培养人的摇篮，你的理念别人没有，这就是国际化的企业。真正国际化的企业不是要人才，是能够培养人才的地方，是吸引人才的地方。当一个企业发展的再好，明天也会有新的问题，一个好的企业，可持续的企业，在获得成绩的时候，新的一天来的时候是零的开始，永远挑战自己。创新是一个国家发展永恒的话题，我们只要抓住这个永恒的话题，就可以持续发展。
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